Son zamanlarda ulusal ve İzmir özelinde yerel basına konu olan, İzmir Büyükşehir Belediyesi Veteriner İşleri Müdürlüğü’nde veteriner hekim ve diğer personele mobbing konulu haberleri yakından izliyoruz. Meslektaşlarımızın böyle bir haberin öznesi olmasından dolayı son derece üzgünüz.
Belediye Veteriner Hekimler Derneği olarak mobbingi evrensel normlar açısından değerlendirdiğimizi, veteriner hekim olsun yada olmasın emeği ile geçinen hiçbir çalışanın hakketmediğini düşünüyoruz.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin Mobbingle mücadele etmek için bir mobbing kurulu oluşturmuş olmasını ve kurulun meslektaşlarımızla ilgili aldığı kararları değerli buluyoruz. Böyle bir kurulun İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde olması, bağımsız ve cesurca kararlar alabilmesi çok önemlidir. İzBB Başkanı Cemil Tugay ve yönetiminin bu demokratik yaklaşımı Türkiye içinde güzel bir örnektir. Kendilerine teşekkür ederiz.
Olayların bir önceki belediye başkanı döneminde başladığını, konu hakkında daire başkanından, belediye başkanına kadar silsileyi takip ederek bilgilendirmenin yapıldığını ve çözüm üretilmesini istediklerini ilettiklerini, verilen dilekçelere yasal zamanda cevap verilmediğini ve çözüm üretmede yetersiz kalındığını görüyoruz. Anlaşılıyor ki belediyenin eski yönetimi olayın üzerine yeterince eğilmemiştir.
İzBB Başkanı Cemil Tugay ve ekibinin Mobbing kurulunun kararlarına saygı duyan bir yönetim anlayışı ile, kötü davranışa ödül vermeyeceklerini gösteren açıklamaları da dikkatimizden kaçmamıştır. Daire başkanlığına başka bir meslektaşımızın atanması, ve mobbing yaptığı belgelenen yöneticinin görevden alınmasının gündemde olduğunun açıklaması bizim için tatmin edicidir. Gereğinin yapılacağını düşünüyor sürecin takipçisi olacağımızı beyan ediyoruz.
Haber: Belediye Veteriner Hekimler Derneği (BVHD)
